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1. Haftung für Inhalte

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3. Urheberrecht

Die auf unseren Internetseiten enthaltenen Werke und Inhalte unterstehen dem Urheberrecht. Ohne schriftliche Genehmigung des jeweiligen Erstellers oder Autors dürfen die Werke bzw. Inhalte nicht vervielfältigt, bearbeitet, verbreitet und verwertet werden. Das Herunterladen und Kopieren unserer Internetseite ist für den privaten Gebrauch erlaubt, nicht jedoch für den kommerziellen. Wir weisen darauf hin, dass hinsichtlich der Inhalte auf unserer Internetseite, soweit sie nicht von uns erstellt worden sind, das Urheberrecht von Dritten beachtet wurde. Inhalte von Dritten erhalten als solche eine Kennzeichnung von uns. Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns einen Hinweis erteilen würden, falls Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung gestoßen sind. Wenn wir von einer solchen Urheberrechtsverletzung Kenntnis erlangen, werden wir den entsprechenden Inhalt unverzüglich entfernen.

4. Datenschutz

Unsere Internetseite kann regelmäßig ohne die Angabe von personenbezogenen Daten genutzt werden. Falls solche Daten (z.B. Name, Adresse oder E-Mail) doch erhoben werden sollten, geschieht das, weitestgehend möglich, freiwillig. Eine Weitergabe dieser Daten darf nur dann erfolgen, wenn Sie ausdrücklich zustimmen.

Die Übertragung von Daten im Internet kann Sicherheitslücken beinhalten. Es ist daher möglich, dass Dritte Zugriff auf diese Daten erlangen. Ein lückenloser Schutz ist nicht möglich.

Wir widersprechen an dieser Stelle der Nutzung unserer Kontaktdaten, die wir im Impressum veröffentlicht haben, durch Dritte, die uns damit nicht verlangte Werbung/Informationsmaterial/Spam-Mails zukommen lassen oder zukommen lassen wollen. Sollte dies doch geschehen, behalten wir uns rechtliche Schritte dagegen vor.

5. Webanalyse

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Muster-Impressum von der Flegl Rechtsanwälte GmbH

Datenschutzerklärung Befragungen & Kurz-Analysen

Wir führen Befragungen und Kurz-Analysen in eigenen Projekten und im Auftrag durch.
Typische Online Befragungen zielen darauf, die Herausforderungen besser bewerten zu können, mit denen Sie bzw. die Teilnehmer in beschriebenen Situation konfrontiert waren bzw. sind.

Fragen wir im Abschluss der Befragung nach Informationen zu Ihrer Person, dient dies der Nachfrage zum besseren Verständnis Ihrer Antworten. Eine Nachfrage kommt nur insoweit zustanden, wenn Sie ausdrücklich dazu bereit sind. Nachfragen dienen ausschließlich der Qualitätsverbesserung der Bewertung.

Die Teilnahme an einer Befragung ist ohne die Nennung Ihres Namens möglich. Eine Registrierung ist für die Teilnahme nicht erforderlich.

Bei Mitarbeiterbefragungen können Untersuchungsziele grundsätzlich anonym erreicht werden. Jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter wird klar kommuniziert, zu welchem Zweck befragt wird, wann, wo und welche Daten zur Verfügung stehen und wer darauf in welcher Form Zugriff hat. Arbeitgebern oder Vorgesetzten machen wir Ihre Fragebögen grundsätzlich nicht zugänglich. Stichproben bzw. Teams mit weniger als 5 Personen fassen wir zur Erhöhung der Anonymität bei der Auswertung mit anderen Teams zusammen.

Im Regelfall enthält jede Befragung eine eigene Datenschutzerklärung. Auch bei einer Befragung haben Sie gemäß Datenschutz gegenüber dem Informationsträger das Recht auf Auskunft sowie Löschung Ihrer personenbezogenen Daten. Sie können diese Einwilligungserklärung jederzeit widerrufen. Senden Sie hierzu bitte eine email-Nachricht an den auf dieser Seite genannten Administrator mit dem Betreff „Widerruf Einwilligung“ und nennen Sie im Text der Email unbedingt Ihren Namen, Titel/Thema der Befragung und das Datum Ihrer Teilnahme. Nach erfolgtem Widerruf werden Ihre Daten gelöscht und unzugänglich aufbewahrt.

Befragungen werden durch folgenden Auftragsbearbeiter ausgewertet: vogel & kollegen unternehmensberater GmbH. Externe Auftraggeber bzw. Kooperationspartner erhalten abschließend nur die Ergebnisse der Befragung, nicht jedoch die Fragebögen.

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